Over Clara
Ik ben 23 jaar, en ik heb recent mijn opleiding International Human Resource Management afgerond. Voor mijn afstudeeronderzoek onderzocht ik hoe de performance management processen binnen SC Johnson verbeterd konden worden.
Wat vond je het meest verrassend aan je eerste maanden bij SC Johnson?
Wat me het meest verraste in mijn eerste maanden bij SC Johnson was de sfeer. Mensen gaan op een warme en gemeenschappelijke manier met elkaar om. Ondanks dat het een groot internationaal bedrijf is, voelt het heel persoonlijk aan. Je merkt echt dat het een familiebedrijf is, en dat zie je terug in de manier waarop er wordt samengewerkt en met elkaar wordt omgegaan.
Hoe werd je begeleid of ondersteund in je leer proces?
Vanaf het begin werd ik door mijn team overal bij betrokken. Ze zorgen ervoor dat ik aan verschillende projecten mee kan werken, zodat ik op allerlei gebieden binnen HR ervaring opdoe. Daardoor leer ik steeds nieuwe dingen kennen waar ik nog niet eerder mee te maken had gehad. Het is soms best uitdagend, maar juist daardoor leer ik superveel en blijf ik groeien.
Zou je SC Johnson aanbeleven als stageplek aan anderen?
Ik zou SC Johnson absoluut aanraden als stageplek. Als je op zoek bent naar een stage waar je goed wordt begeleid, maar ook de ruimte krijgt om zelfstandig dingen te ontdekken, dan zit je hier helemaal goed. Wat het extra bijzonder maakt, zijn de mensen met wie je samenwerkt. Ze zijn niet alleen behulpzaam, maar ook echt leuk om mee te werken en van te leren.
Bij SC Johnson voel ik me echt op mijn plek.
Hoe ervaar je diversiteit en inclusie bij SC Johnson?
Diversiteit en inclusie voel ik bij SC Johnson echt overal om me heen. Of het nu gaat om verschillende achtergronden, culturen of meningen — ik merk dagelijks hoe waardevol die mix is. Het zorgt voor een open sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar je van elkaar blijft leren.
Hoe heeft deze stage je kijk op je toekomstige carrière beïnvloedt?
Deze stage heeft mijn kijk op mijn toekomst echt positief beïnvloed. Ik ga weg met veel meer kennis en een goed gevoel over wat ik wil. Als ik zie wat mijn collega’s doen, dan kan ik mezelf daar later ook wel in voorstellen. Het zijn interessante functies met veel afwisseling en verantwoordelijkheid, en dat motiveert me om verder te groeien in HR.